Regelmatige snelheid: | 100-120 PCs/min | Materiaal: | 135-450 gram ((eenvoudig en dubbel PE-gecoat papier)) |
---|---|---|---|
Kopgrootte: | 2-46 oz | Output: | 220/380v 50HZ 15 kW |
Verzegelend systeem: | Ultrasone sesalingsysteem | Kleur: | wit en op maat |
Hoog licht: | document kop die machines maakt,beschikbare kop thermoforming machine |
Horizontale veiligheidspapier theebeker maken machine 135 - 450GRAM
Specificaties:
|
Beschrijving:
SMD-90 automatische papierbekermachine, inclusief leverpapier (gedrukt en gesneden)
Het gebruik van de methode is niet toegestaan indien de gebruikte methode niet in overeenstemming is met de voorschriften van de richtlijnen van de Raad.
En het heeft ook een foto-elektrische besturing.
Bescherming en automatisch tellen. Het produceert koude en warme drankjes.
Grootte van de beker
Detail van de machine
Specificaties
a.Geavanceerde indexering van dubbelvatenkammen
b.PLC-besturingssysteem met gesloten lus
c.Automatisch oliesmeersysteem
d.Cupinspectie en intelligente besturing
e. Servo-besturing voor bodemvoeding
f. vlamloze verzegeling met hete lucht
Vervaardigingsproces
Veelgestelde vragen
1V: Is uw bedrijf een fabriek of een handelsonderneming?
A: Ons bedrijf is een fabriek.
2. V: Waar is uw fabriek gevestigd? Hoe kan ik daar een bezoek brengen?
A: Onze fabriek is gelegen in Haining City, Zhejiang Provincie, China, ongeveer 1,5 uur rijden van Shanghai.Al onze klanten, van thuis of in het buitenland, zijn van harte welkom om ons bedrijf te bezoeken!
Na de dienst
1. garantie: 3 jaar
2.het handboek wordt met de machine verzonden om de installatieprocedure te begeleiden, de gehele machine aan te passen, de productie te vermijden of het probleem op te lossen waarmee de koper te maken zal krijgen.
3We passen de machine een week voor de levering goed aan, zodat de machine de perfecte prestaties heeft.
4.we kunnen technologen naar de fabriek van de koper sturen, de installatie begeleiden, de aanpassing voor een bepaalde periode, de koper verantwoordelijk is voor het salaris, het vervoersgeld, het verblijf en de communicatie en het dagelijks salaris.